勞動部的好消息又來了，2023基本工資調漲定案！大家最擔心的就是物價上漲，薪水卻沒有漲，現在基本工資調漲，不管是基本工資時薪、月薪都在調整範圍，那麼基本工資怎麼算？基本工資定義是什麼？現在基本薪資是多少？懶人包幫你準備好了，基本工資調漲還有可能影響到勞健保級距、退休金的計算，快來一起了解基本工資的資訊吧！

基本工資定義

基本工資訂定之目的是基於勞資關係上的不對等和社會經濟情勢，恐將造成不公平的過低工資，透過政府審議機制，設定工資之最低標準，可維持低所得弱勢勞工最低生活水準及購買能力，對工資在基本工資數額邊緣的弱勢勞工，尤其重要。因此《勞動基準法》第21條規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。另基本工資係指勞工在「正常工作時間」內所得之報酬，不包括延長工作時間之工資與休息日、休假日及例假工作加給之工資，以保障勞工在正常工作時間內工作，即可獲得維持基本生活之工資所得。

延伸閱讀：2022 勞保、健保、勞退級距、負擔金額整理表

基本工資怎麼算？

■ 適用對象：凡適用《勞動基準法》之勞工，不分本勞、外勞，均一體適用基本工資相關規定。至於「家庭類看護工」，由於並非適用《勞動基準法》工作者，其工資可依勞雇雙方之約定辦理。
■ 調整機制：基本工資的調整，依據《基本工資審議辦法》規定，原則於每年第3季由勞動部邀請勞、資、學、政等各界人士組成「基本工資審議委員會」，衡酌勞動情勢與經濟發展情況，如消費者物價指數（CPI）、勞動生產力、就業狀況、家庭收支調查統計、各行業勞工工資、國民所得、躉售物價指數等，進行基本工資調整審議，如會中決議調整，則由勞動部陳報行政院核定後實施。

延伸閱讀：幾歲可以領勞保退休金？退休金怎麼算？

2023基本工資

基本工資審議委員會於2022年9月1日召開第37次會議，經勞、資、學、政四方委員討論，獲致結論：綜合考量消費者物價指數年增率、經濟成長率及整體社會經濟情勢，決定自2023年1月1日起，每月基本工資由25,250元調整至26,400元，調升1,150元，調幅約為4.56％；每小時基本工資則比照每月基本工資調幅，由168元調整至176元，調升8元。調整案將由勞動部陳報行政院核定。

基本工資調漲歷史

民國19年我國政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」。

民國25年12月23日國民政府公布最低工資法，法規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準。惜因歷經抗戰、勦匪、致未施行。遷台後，因該法所定標準稍高，工業正起步，故未施行。該法已於75年12月3日總統令廢止。

民國44年11月中國國民黨會議，總裁指示每月所得不足300元者，應予改善。

民國45年初訂基本工資為每月300元（新台幣、下同）。

民國53年調整基本工資為每月450元。

民國57年3月16日發布「基本工資暫行辦法」，並調整基本工資為每月600元，每日20元。

民國67年11月29日發布，自12月1日起實施，調整基本工資為每月2,400元，每日80元。

民國69年4月29日發布，自5月1日起實施，調整基本工資為每月3,300元，每日110元。

民國72年4月29日發布，自5月1日起實施，調整基本工資為每月5,700元，每日190元。

民國73年6月14日發布，自7月1日起實施，調整基本工資為每月6,150元，每日205元。

民國75年10月27日發布，自11月1日起實施，調整基本工資為每月6,900元，每日230元。

民國77年6月28日發布，自7月1日起實施，調整基本工資為每月8,130元，每日271元。

民國78年6月26日發布，自7月1日起實施，調整基本工資為每月8,820元，每日294元。

民國79年7月25日發布，自8月1日起實施，調整基本工資為每月9,750元，每日325元。

民國80年8月1日發布，自8月1日起實施，調整基本工資為每月11,040元，每日368元。

民國81年8月13日發布，自8月1日起實施，調整基本工資為每月12,365元，每日412元，每小時51.5元。

民國82年8月13日發布，自8月16日起實施，調整基本工資為每月13,350元，每日445元，每小時55.5元。

民國83年8月19日發布，自8月20日起實施，調整基本工資為每月14,010元，每日467元，每小時58.5元。

民國84年7月17日發布，自8月1日起實施，調整基本工資為每月14,880元，每日 496元，每小時62元。

民國85年8月31日發布，自9月1日起實施，調整基本工資為每月15,360元，每日512元，每小時64元。

民國86年10月16日發布，自10月16日起實施，調整基本工資為每月15,840元，每日528元，每小時66元。

民國96年6月22日發布，自7月1日起實施，調整基本工資為每月17,280元，每小時95元。

民國99年9月29日發布，自100年1月1日起實施，調整基本工資為每月17,880元，每小時98元。

民國100年9月6日發布，自101年1月1日起實施，調整基本工資為每月18,780元，每小時103元。

民國101年10月16日發布，自102年1月1日起實施，每小時基本工資調整為109元。

民國102年4月2日發布，自102年4月1日起實施，每月基本工資調整為19,047元。

民國102年10月3日發布，自103年1月1日起實施，每小時基本工資調整為115元。

民國102年10月3日發布，自103年7月1日起實施，每月基本工資調整為19,273元。

民國103年9月15日發布，自104年7月1日起實施，每月基本工資調整為20,008元，每小時基本工資為120元。

民國105年9月19日發布，自105年10月1日起實施，每小時基本工資調整為126元。

民國105年9月19日發布，自106年1月1日起實施，每月基本工資調整為21,009元，每小時基本工資調整為133元。

民國106年9月6日發布，自107年1月1日起實施，每月基本工資調整為22,000元，每小時基本工資調整為140元。

民國107年9月5日發布，自108年1月1日起實施，每月基本工資調整為23,100元，每小時基本工資調整為150元。

民國108年8月19日發布，自109年1月1日起實施，每月基本工資調整為23,800元，每小時基本工資調整為158元。

民國109年9月7日發布，自110年1月1日起實施，每月基本工資調整為24,000元，每小時基本工資調整為160元。

民國110年10月15日發布，自111年1月1日起實施，每月基本工資調整為25,250元，每小時基本工資調整為168元。